As Homagicznyzaobserwował wiele lat temu, branża budowlana większości krajów boryka się z poważnym problemem:Niedobory siły roboczej.
W ciągu ostatniej dekady branża budowlana na świecie z trudem nadążała za rosnącymi wymaganiami, podczas gdy liczba wykwalifikowanych pracowników malała.Wiele czynników przyczyniło się do zmniejszenia liczby pracowników budowlanych, w tym:
1.Starsi pracownicy odchodzą z pracy
2.Szkoły handlowe cieszące się mniejszą uwagą niż ich odpowiedniki w białych kołnierzykach
3.Młodsi pracownicy migrujący do branż oferujących pracę zdalną
Pomóc może budowa modułowa.
Przyjrzyjmy się różnym sposobom, w jakie metody budowy modułowej mogą pomóc rozwiązać niedobory pracowników budowlanych.
1. Scentralizowana lokalizacja budynku
Tradycyjne konstrukcje mają problemy podczas budowania na odległych obszarach.Stolarze, elektrycy, hydraulicy i inni muszą się spakować i być może będą musieli pokonać wiele kilometrów, aby dotrzeć na plac budowy.Budowa modułowa jest wykonywana głównie w środowisku fabrycznym, zwykle w miejscach, w których zasoby pracy są bardziej skoncentrowane.Zamiast szukać pracowników w odległych obszarach lub wydawać dodatkowe pieniądze na transport pracowników, wybierz budynki modułowe, które są transportowane na miejsce po ukończeniu.
2.Uproszczone procesy zautomatyzowane
Tradycyjny plac budowy jest jak dzika karta, w której zmiany mogą nastąpić w każdej chwili.Warunki pogodowe mogą powodować duże opóźnienia.Wszystkie te czynniki mogą wywołać chaos w małych zespołach dotkniętych brakiem siły roboczej.Fabryki modułowe są inne.Procesy są uproszczone i zautomatyzowane, co ułatwia redukcję kosztów pracy i dostarczanie wysokiej jakości konstrukcji przy mniejszej liczbie osób.Opóźnienia związane z pogodą są całkowicie wyeliminowane, co oznacza, że mniejsze zespoły nie będą musiały nadrabiać straconego czasu lub przepracowania, aby dotrzymać napiętych terminów.
3.Stwórz lepsze środowisko dla pracowników
Budownictwo modułowe pomaga stworzyć lepsze środowisko dla pracowników i może przyciągnąć nowych pracowników do branży.Montując budynek w kontrolowanym środowisku, można uniknąć wielu opóźnień i zmian w ostatniej chwili.Oznacza to bardziej typowe godziny pracy dla pracowników, z czym często spotykają się pracownicy na tradycyjnych budowach.Modułowość może również zapewnić bezpieczniejsze środowisko pracy ze względu na przewidywalność pracy w fabryce.Procesy są rygorystycznie testowane i określane dla pracowników, aby zapewnić, że bezpieczeństwo jest zawsze najwyższym priorytetem.
Modułowy może pomócAzłagodzić koszty niedoborów siły roboczej
Budynki modułowe już teraz oferują wiele korzyści w porównaniu z tradycyjnymi budynkami, od większej przewidywalności kosztów, przez szybkość, po obłożenie.Jedną z takich korzyści jest możliwość przezwyciężenia niedoborów siły roboczej w budownictwie.Architektura modułowa może sprawić, że sprawdzi się tam, gdzie tradycyjne budynki ucierpiały z powodu braku pracowników.Dzięki zautomatyzowanym i usprawnionym procesom całe podejście modułowe może pomóc firmom zrobić więcej przy mniejszej liczbie osób.Istnieje kilka sposobów na niedobór pracowników budowlanych, od promowania bezpieczniejszego środowiska pracy po spędzanie większej ilości czasu na promowaniu programów handlowych.Jednak te wysiłki będą wymagały czasu.Jednocześnie budownictwo modułowe jest natychmiastowym i szybkim skutecznym rozwiązaniem, które pomoże rozwiązać kryzys pracowniczy i zapewnić wysokiej jakości konstrukcję na przyszłość.